（人力资源部 王静）为夯实学校师资队伍建设，落实立德树人根本任务，助力新进教师迅速适应岗位职责需求，熟悉学校日常管理与教育教学规范，提升职业素养与教学能力，扎实完成角色转换，9月至10月，学校人力资源部联合教学科研部举办了新进人员培训班，全校近70名近两年新进教师参加培训。本次培训采用线上线下相结合的形式，内容涵盖开班仪式、校外专家专题讲座、线上云端训练营等环节，并围绕学校教育教学、师德师风、人事管理、职工福利、校园安全等关键管理领域进行相关制度解读。
9月28日下午，新进人员培训班开班仪式顺利举行。开班仪式上，学校副董事长赵乔出席并作动员讲话，勉励新进教师珍惜学习机会，尽快融入理工大家庭，以饱满的热情投身教育事业。人力资源部详细介绍了本次培训的整体安排。
随后，湖北文理学院原党委副书记、副校长王为一教授以《弘扬教育家精神加强师德师风建设努力提升教师立德树人的能力和水平》为题，为全体新进教师讲授“开班第一课”。王为一结合自身丰富的教学与管理经验，从师德、教学、科研等多个维度展开讲解，语言生动、案例详实，引发广泛共鸣。
学校教学科研部张治国教授以《强化规范意识提高教学质量做德能兼备的合格教师—新进教师本科教学规范培训讲座》为题作了专题讲座。他结合学校教学管理规定，系统解读了本科教学各环节的规范与要求，为新进教师站稳讲台、履行职责奠定了坚实基础。
10月16日下午，第二场专题培训如期举行。襄阳市教育局党组成员、副局长朱华勇以《与襄阳共呼吸 与学校同命运，做一名温暖而有力量的教育工作者》为题，结合地方教育发展与职业教育研究实践，为教师们带来一场富有深度与温度的专题讲座。
随后，学校后勤服务部副部长徐博华就校园机动车管理及访客预约系统进行讲解；党群工作部副部长王凯详细解读了职工福利政策；人力资源部副部长芦谊琪就师德师风建设及相关人事制度进行了专题宣讲。四位主讲人的讲解贴近实际、操作性强，帮助新进教师全面了解学校管理制度与服务体系。
本次新进人员培训内容系统、组织有序，既有理论高度，又注重实践指导，受到参训教师的一致好评。大家纷纷表示，将以此次培训为契机，尽快完成角色转变，站稳讲台、潜心育人，以实际行动践行教育初心，为学校高质量发展贡献智慧与力量。学校也将持续关注青年教师成长，不断完善培训机制，助力教师职业发展与学校教育事业共同进步。
